S. J. do Rio Preto - Sexta, 24 de outubro de 2014 




 
 
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Convênios de saúde cuidam até da boca
  Rubens Cardia  
O casal Valquíria e Renato Damiano fizeram plano de saúde especial

Leda Nascimento

Os planos de saúde têm buscado parcerias com convênios odontológicos para oferecer um serviço a mais aos seus usuários. A Unimed e o HB Saúde já possuem essa opção. O Ben Saúde conduz negociações e espera firmar parceria com um plano odontológico até o final do ano, no mais tardar no início de 2004. Ainda jovem, o HB Saúde, entrou no mercado de planos médicos em 1998, como alternativa de agilizar o atendimento dos pacientes que enfrentam as filas do SUS. O plano trabalha com uma rede de 12 hospitais da região, com as especialidades concentradas no Hospital de Base, em Rio Preto. São 500 médicos credenciados e 29 mil vidas (usuários). A cobertura abrange consultas, exames e cirurgias.

Em julho, o HB Saúde ousou uma parceria com a empresa Associl, especializada em planos odontólogicos. Com uma experiência de 30 anos, a Associl possui 18 mil dentistas cadastrados, cobertura em território nacional e 200 mil usuários. “Apostamos no potencial do HB Saúde, que tem um hospital referência e a nossa meta é atrair aos menos 40% das vidas do convênio saúde para o odontológico”, afirmou o diretor de novos projetos da Associl, Antonio Carlos Silveira, 54. Reduzir o índice de patologias e de consultas através de prevenção da saúde bucal é uma das metas do HB Saúde, segundo o assessor da diretoria, Carlos Rodolfo Rocha, 27. De início o plano tem sido ofertado apenas pelo sistema empresarial. “Uma pessoa com uma boa saúde bucal, tem mais qualidade de vida e reduz até os problemas cardíacos”, defende.

O Ben Saúde, plano do hospital Beneficência Portuguesa, aposta nas novas instalações do centro cirúrgico dotado de equipamentos para realização de procedimentos de alta complexidade para dar andamento a um projeto de expansão regional do convênio, que em 12 anos de existência esteve voltado a clientes de Rio Preto. Com 500 médicos credenciados, sistemas de agendamento de consultas on-line, uma outra estratégia do plano é firmar em breve parceria com um convênio odontológico para aumentar a gama de serviços prestados aos seus 24 mil usuários. “As negociações caminham para definição do convênio odontológico. A meta é dispor desse opcional até o final deste ano ou começo do ano que vem”, adiantou o gerente geral do Ben Saúde, Valdenis Márcio Neves, 38. Ele não quis informar quais planos dentários estão sendo sondados. O mais antigo plano de saúde de Rio Preto, a Unimed foi criada há 32 anos e conta atualmente com 130 mil vidas atendidas por mil médicos credenciados à cooperativa.

Os conveniados são atendidos por todos os hospitais do município, com assistência de urgência e emergência em todo país. São aproximadamente 150 clínicas, 40 laboratórios e 37 hospitais de pequeno e grande porte. A cooperativa de médicos tem parceria com a Uniodonto, cooperativa formada por 215 dentistas. Com a criação de diversas unidades de serviços próprios, a Unimed possui o pronto-atendimento infantil 24 horas, uma farmácia que vende aos usuários remédios a preço de custo e um sistema de atendimento domiciliar. Com um custo adicional os conveniados podem optar pelo serviço de SOS, com ambulâncias e UTIs móveis. “Maior rede de assistência médica do país, a cooperativa alia tecnologia a um atendimento de qualidade”, afirma o presidente da Unimed Rio Preto, Horário José Ramalho. Presente no ramo de assistência médica há 14 anos, a Paz Med possui plano hospitalar, empresarial e familiar com uma rede de hospitais e laboratórios credenciados em Rio Preto e região.

Acidente fez casal pensar em plano
Depois de sofrer um acidente de trânsito há três anos, a professora universitária Valquiria Barco Damiano,30, decidiu fazer plano de saúde para toda sua família, composta por ela, seu esposo Renato Damiano,33, professor de educação física e os filhos Iago e Vitor, ambos com 2 anos. “Só fui atrás de ter um plano médico quando me acidentei e precisei fazer fisioterapia”, conta Valquiria. “Na época comecei o tratamento pelo SUS, mas desisti porque a espera era prolongada e comecei a achar que ocupava o lugar de outras pessoas que não podiam pagar um plano de saúde”, afirma a professora. Com o episódio e aumento da família com a chegada dos gêmeos o casal passou a reservar R$ 180 mensais para custear os quatro planos médicos. Eles são assistidos pelo HB Saúde. “É uma despesa a mais, só que necessária principalmente para as consultas de rotina das crianças”, afirma Valquiria.

Empresas investem no bem-estar bucal
A vendedora Sheila de Oliveira Rahal, 33 anos, fez o implante de dois dentes. Ela diz que o tratamento só possível depois que se tornou associada de um convênio odontológico pelo sistema empresarial. “Há tempos que queria repor os dentes perdidos na adolescência. Só pude fazer porque pelo convênio ficou a metade do preço, comparado ao particular”. Ela acrescenta que depois da restauração dentária a sua auto-estima melhorou. Sheila trabalha de vendedora na loja “A Perfumista” e além dela outras 25 pessoas entre funcionários e dependentes são conveniados do plano odontológico. Depois de oferecer o benefício aos empregados, a empresa notou uma queda quase pela metade no índice de faltas ao serviço. A informação partiu da auxiliar de escritório Andréia Maia Spineti, 35. “Desde que a empresa fez o plano empresarial com o Cope, os funcionários têm feito tratamento preventivo e isso chega a reduzir as faltas”. Metade da mensalidade do benefício dentário é pago pela empresa e os 50% restante descontado do salário do funcionário.

Em 11 anos de atuação na área de assistência odontológica, o Cope possui 20 mil usuários, 160 dentistas credenciados e um número equivalente de empresas com adesões de planos para os trabalhadores. Além dos empresariais, o convênio trabalha com planos particulares e familiares. Para aderir ao plano empresarial, o estabelecimento precisa ter ao menos 15 usuários potenciais. Também é permitida a inclusão de dependentes dos trabalhadores que precisam ter parentesco direto como cônjuges, filhos ou pais (no caso dos solteiros). O gerente comercial do Cope Clóvis Pereira, 50, informou que o mercado de planos odontológicos têm crescido devido conscientização das pessoas em relação a saúde bucal. “Ainda não está na velocidade pretendida, mas os usuários de planos médicos têm se atentado que se não cuidam da saúde bucal, o organismo também não vai bem”. Além do Cope e do Associal, também atua em Rio Preto o plano dentário CDA. A reportagem tentou obter informações com a diretoria do convênio em Campinas, mas não obteve retorno. O plano de saúde Austa Clínicas também foi contatado, mas segundo sua assessoria de imprensa, o convênio não autoriza divulgação de dados.

Planos de saúde e odontológicos:
>> (Atuantes em Rio Preto e Região)

:: HB Saúde e Associl - Plano particular R$ 45,80 (faixa etária 0 a 17 anos), o mais caro é o plano para pessoas acima dos 70 anos, R$ 274,80. Planos empresariais e familiares têm os preços formatados conforme o número de pessoas. Plano dentário Associl, também definido pelo número de conveniados. Tel (17) 231 8575

:: Cope Convênio Odontológico - plano empresarial R$ 16,90 (por funcionário), com ortodontia o valor sobe para R$ 49,50. Planos particulares R$ 32 (gold), R$ 19,90 (infantil) e R$ 52 (ortodontia). Tel (17) 3214 9555

:: CDA Convênio Odontológico - Preços sob Consulta. (17) 235 4555

:: Ben Saúde - Planos particulares R$ 42,90 (faixa etária de 0 a 17 anos). A partir de 18 anos, os valores são acrescidos segundo a idade do usuário. Planos empresariais com desconto. (17) 3214 6499

:: Paz Med - Valor dos planos particulares, familiares e empresariais sob consulta. (17) 222 6060

:: Unimed e Uniodonto - Ambas cooperativas não divulgaram o preço dos seus convênios. Segundo o departamento de marketing os planos empresariais recebem descontos e também há abatimento de custos aos usuários do convênio saúde que optam em fazer o plano odontológico. Tel (17) 220-1223

:: Austaclínicas - Preços sob consulta. (17) 2301400

Fontes - Unimed, HB Saúde, Associl, Cope, Paz Med, Ben Saúde, Uniodonto, CDA e Austaclínicas

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